Práce a peníze, když máte těžké astma

Zdraví poradenství > Těžkým astmatem > usnadnění života s těžkým astmatem

Vaše práva v práci,

Lidé s těžkým astmatem mohou zjistit, že potřebují čas pryč pro případ nouze, nemocniční schůzky, nebo když symptomy jsou špatné. Zákon se v těchto otázkách liší:

volno pro GP nebo nemocnice schůzky

váš zaměstnavatel vám může dát volno pro nemocnice a GP schůzky, ale legálně to nemusí dělat. Můžete být například požádáni o rezervaci těchto schůzek mimo pracovní dobu nebo o doplnění času později.

nemocenská a zákonná nemocenská

máte nárok na volno z důvodu nemoci, pokud jste zaměstnáni a vyděláváte nad určitou částku. máte nárok na zákonnou nemocenskou po čtyřech nebo více dnech nemoci . Nemůžete dostat méně, než je zákonná nemocenská, ale zkontrolujte smlouvu, protože vám zaměstnavatel může zaplatit více, než je zákonná částka. Ssp se platí až 28 týdnů. Pokud jste po 28 týdnech stále nemocní, můžete požádat o univerzální úvěr nebo příspěvek na zaměstnání a podporu.

Pokud vaše dítě má těžké astma

Pokud vaše dítě má těžké astma, máte nárok na volno, když je nouze, jako například astmatický záchvat nebo jít do&E . Pokud má vaše dítě lékařskou schůzku, záleží to na vašem zaměstnavateli.

vaše smlouva

ujistěte se, že víte, co vaše smlouva říká o volnu a zda vám za to bude zaplaceno. Vaše pracovní smlouva vám může poskytnout více práv než základní. Pokud nemáte písemnou smlouvu, ústní dohoda se může stále počítat. Nezapomeňte si vzít na vědomí jakékoli ústní dohody, které uzavřete se svým zaměstnavatelem.

nepracujte, když nejste v pořádku

vaše příznaky se mohou zhoršit, pokud se o sebe řádně nestaráte a pokud se pokusíte udělat příliš mnoho, možná budete potřebovat ještě více volna. Můžete se také vystavit riziku potenciálně život ohrožujícího astmatického záchvatu. Může být užitečné to vysvětlit zaměstnavateli-řekněte jim, že mít volno, když si poprvé všimnete, že se vaše příznaky zhoršují, vám může v budoucnu ušetřit více volna.

Zůstaňte v kontaktu

pokračujte v rozhovoru se svým zaměstnavatelem, když jste nemocní. Může jim pomoci zavést plány, protože vědí, co mohou očekávat. Může také zmírnit vaše starosti a nechat vás, abyste se zlepšili. Pokud je udržování kontaktu příliš obtížné, můžete požádat člena rodiny nebo přítele, aby místo toho aktualizoval svého zaměstnavatele.

GOV.UK – Zákonné nemocenské

GOV.UK – Brát nemocenskou

Poradenství pro Občany – volno v práci,

Postižení a Těžké Astma

Zákon O Rovnosti 2010 nahradil Disability discrimination Act v Anglii, Skotsku a Walesu. V Severním Irsku stále platí zákon o diskriminaci osob se zdravotním postižením. Práva osob se zdravotním postižením se nezměnila a některá byla posílena. Být na které se vztahuje Zákon o Rovnosti 2010 budete muset prokázat, že:

  • máte tělesné nebo duševní poruchou,
  • že poškození má podstatný a dlouhodobý nepříznivý účinek na vaši schopnost vykonávat běžné každodenní činnosti.

Více informací

Poradenství pro Občany – Co se počítá jako postižení

GOV.UK – Definice Postižení podle Zákona o Rovnosti 2010

Těžkým Astmatem se může počítat jako postižení, ale možná budete muset promluvit se svým zaměstnavatelem, aby se ujistil, že pochopili, toto je případ.

Dělat přiměřené úpravy v práci

, I když se nepovažujete zdravotním postižením, s těžkým astmatem se může ještě znamenat, že budete potřebovat podporu nebo zvláštní opatření na vašem pracovišti.

Promluvte si se svým zaměstnavatelem o podpoře, která by vám mohla pomoci. Podle zákona o rovnosti, přiměřené úpravy, které může váš zaměstnavatel provést, mohou zahrnovat:

  • Což volno (pro posuzování nebo léčby)
  • Takže změny na pracovišti – například, pokud máte potíže s schody
  • Mění své povinnosti na ty, které lze provádět snadněji,
  • Úpravy pracovní prostředí – například, pokud se vaše příznaky jsou vyvolány parfém, dali by se žádný parfém politiky v místě,
  • postupný návrat do práce po nemoci, možná práce pružná pracovní doba nebo částečný úvazek,
  • přesunu na vhodnější roli

To může cítit obtížné vysvětlit, že vaše příznaky mohou horší, a možná budete potřebovat volno na schůzky. Můžete se obávat, že váš zaměstnavatel ve vás ztratí důvěru a bude mít pocit, že vaše práce nebude bezpečná. Nezapomeňte však, že váš zaměstnavatel vám nemůže správně pomoci, pokud jim neřeknete, jak vás vaše těžké astma ovlivňuje. Provedení přiměřených úprav bude přínosem pro ně i pro vás, protože je pravděpodobnější, že budete schopni dělat svou práci dobře, pokud máte správnou podporu.

Zeptejte se svého zaměstnavatele, aby zaznamenat postižení související s nemocenskou odděleně od ostatních nemocných absence. Pracovní neschopnost související se zdravotním postižením je chráněna zákonem o rovnosti z roku 2010 a povolení více dnů volna z důvodů souvisejících se zdravotním postižením lze považovat za přiměřenou úpravu . Tam je více informací o přiměřené úpravy na GOV.UK – přiměřené úpravy pro zdravotně postižené pracovníky

Diskriminace, pokud máte těžké astma

Pod Zákon o Rovnosti, váš zaměstnavatel nesmí projít přes pro povýšení, propuštění z práce, nebo ne vás zaměstnat, protože máte těžké astma. Váš zaměstnavatel musí nejprve provést přiměřené úpravy a poté zvážit přechod na jinou roli v organizaci, pokud to nepomůže. Ve skutečnosti, ačkoli, to se nestane vždy a lidé s těžkým astmatem někdy zažívají diskriminaci v práci.

Pokud si myslíte, že jste byli diskriminováni v práci, nebo si myslíte, že jste mohl odmítl pro práci, nebo zamítnut z důvodu své těžké astma, můžete požádat o právní poradenství. Pokud jste v odborech, váš zástupce odborů vám může pomoci.

Více informací

Poradenství pro Občany – Diskriminace v Práci

Rovnost Poradenské Služby

Postižení UK

V Práci Výhody

, Pokud pracujete a na nízký příjem, můžete mít nárok na Univerzální Kreditní nebo příjem podpory. Pokud vaše těžké astma ztěžuje každodenní život, například ztěžuje pohyb, můžete také požádat o platby za osobní nezávislost (PIP), i když pracujete. PIP se vyplácí kvůli tomu, jak vás ovlivňuje vaše těžké astma, ne proto, že máte závažné astma, takže můžete být požádáni, abyste navštívili zdravotnického pracovníka k posouzení.

osoby s nízkými příjmy mohou mít také nárok na univerzální úvěr. Pokud začnete vydělávat více peněz, vaše univerzální kreditní platby půjdou dolů, ale pokud vyděláte méně,půjde nahoru. Pokud dostáváte univerzální kreditní platby, můžete také snížit obecní daň a získat pomoc s dalšími náklady.

finanční poradenská služba vlády má také rady, jak rozpočet a pomoc s dluhy a výhodami, pokud jste v práci nebo bez práce. Poradenství občanům také může pomoci s dluhem, můžete zavolat nebo chatovat s poradcem online.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.