Die Bedeutung von 65

Zahlen kann trügerisch sein. Sie sind quantitativ, können sich jedoch im Handumdrehen in qualitative Symbole verwandeln, wenn sie mit der dynamischen Welt der Emotionen, Erwartungen und Überzeugungen verbunden sind.

Betrachte die tieferen Bedeutungen, die dir in den Sinn kommen, wenn du nachdenkst 65, 9/11, 18, 16, 13, 1. oder 99-und-44/100%. Denken wir alle an Ruhestand, das World Trade Center, Wahlen, Autofahren, Pech, diesen ersten Kuss oder Elfenbeinseife, die schwebte?

Der Kontext ist wichtig, weil eine objektive Zahl als Symbol viele subjektive Bedeutungen haben kann. Wie wir alle wissen, können dieselben Zahlen sehr unterschiedliche symbolische oder emotionale Bedeutungen haben: 5 Minuten zu früh vs. 5 Minuten zu spät zum Mittagessen mit einem Freund vs. 5 Minuten zu spät für ein Flugzeug vs. 5 Minuten zu spät für eine Hochzeit vs. 5 Minuten zu spät für Ihre Hochzeit.

Wir erwarten, dass Zahlen konstant bleiben — Telefonnummern, eine Schlosskombination, Geburtstage und Jubiläen oder sogar unser Gewicht auf der Personenwaage.

Die Zahl 65 ist eine Zahl, die wir erkennen müssen, dass sie sich in ihrer Bedeutung erheblich verändert hat. und wenn wir es nicht tun, könnten wir alle große Fehler machen.

Jeder weiß, dass 65 „das Rentenalter ist.“ Mit 65 in den Ruhestand zu gehen, gibt es schon so lange, dass die meisten von uns es als Tatsache und Recht akzeptieren, ohne Frage. Aber die Bedeutung von 65 hat sich im Laufe der Zeit stark verändert.

1935 wurde die soziale Sicherheit zum Gesetz und 65 wurde zum vollen Rentenalter. Aber was bedeutete 65 wirklich und woher kam es?

Das Konzept eines von der Regierung vorgeschriebenen Rentenprogramms für Arbeitnehmer war bereits zweimal in den Vereinigten Staaten „entstanden“, einmal mit behinderten Bürgerkriegsveteranen in den späten 1860er Jahren und einmal in den 1920er Jahren mit dem massiven Schritt der Bundesregierung zur Regulierung der Eisenbahnen des Landes. Mit der Verpflichtung, unsere Eisenbahnen zu modernisieren und zu regulieren, untersuchten verschiedene Gruppen alles über die Eisenbahnen anderer fortgeschrittener Nationen, insbesondere in Europa und insbesondere in Deutschland, das zu dieser Zeit über die fortschrittlichsten Eisenbahnen der Welt verfügte.

Bismarcks Deutschland, führend in der Technologie des 19.Jahrhunderts

Es wurde festgestellt, dass Deutschland seine Eisenbahner mit 65 Jahren in den Ruhestand verabschiedete und dass dies ein Grund dafür war, dass ihr Schienensystem eine so vorbildliche Sicherheitsbilanz aufwies. So wurde der Ruhestand mit 65 Jahren in die US-Eisenbahngesetzgebung aufgenommen. Aber wie war 65 von den deutschen Eisenbahnen ausgewählt worden?2014-09-16_Telegraph

Ursprünglich hatte Kanzler Otto von Bismarck in den 1880er Jahren das Rentenalter von 70 Jahren festgelegt. Nachdem Bismarck die verschiedenen germanischen Staaten zu einem gesamtdeutschen Reich zusammengeführt hatte, suchte er nach mächtigen Symbolen, um die Vorteile eines vereinten Deutschlands zu demonstrieren. Der Telegraph war neu und schnell und wurde daher als Teil des Postsystems entwickelt, um den technologischen Nutzen eines vereinten Deutschlands zu symbolisieren. Auch die Eisenbahn war neu.

Mit einem Eisenbahnnetz konnten Kohle und Eisen über große Entfernungen von den Minen zu den Stahlwerken transportiert werden, während frische Lebensmittel schnell von den Bauernhöfen in die Städte gebracht werden konnten. Auch Passagiere könnten leicht und kostengünstig reisen. Die Vorteile waren ein aufregender Beweis für Bismarcks politisches Genie und die glorreichen Aussichten eines vereinten Deutschlands. Alles hat gut funktioniert – bis zu den schweren Unfällen, über die natürlich in großen Zeitungen ausführlich berichtet wurde.

Sprechen Sie über PR-Probleme! Die Ursache dieser schrecklichen Unfälle musste ermittelt und gestoppt werden! Wie sich herausstellte, Die Unfälle waren fast immer darauf zurückzuführen, dass die Gefährten an den Schaltern buchstäblich „am Schalter einschliefen.“ Warum? Weil sie so alt waren. Bei näherer Untersuchung stellte sich heraus, dass die Arbeiter – besorgt darüber, dass die ältesten Männer in der harten Handarbeit, schwere Krawatten und Schienen zu verlegen, nicht mit den anderen mithalten konnten – die alten Männer mit der leichten Arbeit der Besetzung der Weichen beauftragt hatten. Aber als die alten Arbeiter stundenlang allein in der warmen Sonne saßen, dösten sie manchmal ein.

2014-09-16_RailRoadSwitch

Dies stellte ein Dilemma dar. Um Arbeiter dazu zu bringen, ihre traditionellen Jobs zu verlassen, um auf den neumodischen Eisenbahnen zu arbeiten, hatte Bismarck versprochen, Arbeiter für das Leben zu bezahlen. Sie konnten also nicht einfach entlassen werden: das hätte einen Sturm von Protesten ausgelöst. Die einzige Antwort war, Arbeiter zu bezahlen, um nicht zu arbeiten, und ein neuer Begriff Rente wurde verwendet, um diese Zahlungen zu beschreiben.

Um die Kosten zu minimieren, wurde der Ruhestand auf 70 Jahre festgelegt, ein Alter, in dem nur sehr wenige lebten. Später, um sicher zu sein, alle Altersunfälle zu beseitigen, wurde dieses Alter 1916 auf 65 Jahre gesenkt (Inzwischen hatte Neville Chamberlain als Schatzkanzler im Vereinigten Königreich die Rente mit 70 eingeführt, die ebenfalls schnell auf 65 Jahre gesenkt wurde. Einige Jahre später wurde der Ruhestand mit 65 Jahren vom US-Kongress im Railroad Retirement Act aufgegriffen. So war 65 bereits ein etablierter Präzedenzfall, als 1935 die soziale Sicherheit formuliert wurde.

Längeres Leben erfordert ein Umdenken

Wie oben erwähnt, betrug die Lebenserwartung eines amerikanischen Arbeiters im Alter von 65 Jahren 1935 weniger als 13 Jahre. Heute mit 65 Jahren liegt die Lebenserwartung bei über 20 Jahren, da sich unser Leben und unsere Gesundheitsversorgung stark verändert haben.

Eines der Ergebnisse ist, dass die durchschnittliche Anzahl der erwarteten Rentenjahre jetzt viel länger ist als 1935. Das Verhältnis von Arbeitsjahren zu Rentenjahren hat sich dramatisch verändert – von über 3:1 zu nur 2:1. Dieses 2:1 Verhältnis ist nicht nachhaltig! Es ist nicht nachhaltig, weil nur wenige Arbeitnehmer die Selbstdisziplin haben werden, die 12-14% des Einkommens während ihrer Arbeitsjahre zu sparen, die erforderlich wären, um sie durch all die Jahre im Ruhestand zu investieren und zu erhalten.

Aber es gibt noch einen anderen Weg: Rebalance! Wir können uns neu ausbalancieren, indem wir den Drehpunkt verschieben, damit unsere Arbeit und unsere Einsparungsjahre mit unseren Jahren im Ruhestand in Einklang stehen. Sobald wir die Realitäten verstanden haben, werden die meisten von uns den Dreh- und Angelpunkt des Rentenalters von 65 auf 70 Jahre verschieben wollen.

2014-09-16_Age70

Schauen wir uns nun an, wie sich die Bedeutung von 65 geändert hat. Offensichtlich ist die große Veränderung in der Anzahl der Rentenjahre, die durch Sozialversicherungsleistungen und durch Einsparungen finanziert werden müssen, vor allem in 401 (k) Pläne (oder IRA Konvertierungen von 401 (k) s.) Die zweite große Veränderung sind die steigenden Kosten der letzten Lebensjahre, insbesondere wenn es um Gesundheitsversorgung und betreutes Wohnen geht. (Ein Grund, warum wir länger leben, sind große Fortschritte in der Technologie – MRTs, Pharmazeutika usw. sind wunderbar und teuer.)

Bis 70 zu arbeiten, führt zu einer weiteren wichtigen Zahl: Wenn wir, anstatt Sozialleistungen so früh wie möglich – im Alter von 62 Jahren – in Anspruch zu nehmen, beschließen, bis 70 zu arbeiten, erhöhen wir unsere Sozialleistungen erheblich. Indem wir 8 weitere Jahre arbeiten – etwa 20% länger – erhöhen wir unsere Sozialleistungen um ganze 76% – kontinuierlich angepasst, um die Inflation auszugleichen.

Und unsere 401 (k) – oder IRA-Guthaben steigen ebenfalls stark an – auf drei Arten: Wir müssen kein Geld herausnehmen, um die Ausgaben zu decken; Wir tragen weiterhin ― idealerweise 14% ― jedes Jahr bei; und unsere Investitionen halten Compoundierung steuerfrei. Diese Troika sollte unsere Guthaben und Auszahlungen mehr als verdoppeln.

Ruhestand ist teuer. Deshalb erkennen immer mehr Arbeitnehmer, dass 65 eine sehr irreführende Zahl ist. Diejenigen, die über ihre Entscheidungen gut informiert sind, werden bis 70 weiterarbeiten wollen.

Was wir nicht über die Vorteile einer längeren Arbeitszeit und die noch größeren Gewinne bei 401 (k) Auszahlungen wissen – denn 65 bedeutet heute nicht, was 65 vor vielen Jahren bedeutete, kann uns verletzen – und uns schwer verletzen.

Um von Bischof Berkleys philosophischer Frage über den großen Baum zu leihen, der in den Wald fiel, als niemand da war, um es zu hören; Wenn die Arbeiter die Fakten über die 76% ige Erhöhung der Sozialversicherungsleistungen nicht kennen, spielt es dann eine Rolle? Es tut mir sicher! Ist es dir egal?

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