Desafiar el Status Quo

 Desafiar el Status Quo

Desafiar el Status Quo: El status quo se describe mejor como una mentalidad que dice: «Algo debe funcionar porque sigue existiendo, y porque sigue existiendo, debe significar que sigue funcionando.»Una disciplina de liderazgo clave en el mundo actual es desafiar constantemente el status quo en el lugar de trabajo. Crear una cultura donde todos sepan que las «vacas sagradas» no pueden esconderse. Si no lo hace, podría convertirse en una de las víctimas que vemos más y más de cada día.

Piénsalo. Una vez grandes firmas como Chrysler, AIG, Polaroid y A& P ahora existen como meras sombras de sus antiguos seres, mientras que otras, como Bethlehem Steel, Sharper Image, Mervyns, Wickes Furniture y Linens ‘ n Things, han desaparecido por completo, en gran parte porque no podían cambiar. El denominador común de todos estos tristes finales es un agarre literal de la muerte al status quo. Sin embargo, esto no es solo un fenómeno de grandes empresas. Las empresas pequeñas y medianas son igualmente capaces de fracasar por las mismas razones.

Lea Desafiando el Status Quo-Parte 2

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