Status Quon haastaminen

 Status Quon haastaminen

Status Quon haastaminen: status quo kuvaa parhaiten ajattelutapaa, joka sanoo: ”jonkin täytyy toimia, koska se on yhä olemassa, ja koska se on yhä olemassa, sen täytyy tarkoittaa, että se toimii edelleen.”Nykymaailman keskeinen johtamiskuri on jatkuvasti haastaa vallitseva tilanne työpaikoilla. Luo kulttuuri, jossa kaikki tietävät, että ”pyhät lehmät” eivät voi piiloutua. Jos et, sinusta voi tulla yksi niistä uhreista, joita näemme yhä enemmän joka päivä.

ajattele sitä. Aikoinaan suuret yritykset, kuten Chrysler, AIG, Polaroid ja A&P, ovat nyt olemassa pelkkinä varjoina entisestä itsestään, kun taas muut kuten Bethlehem Steel, Sharper Image, Mervyns, Wickes Furniture ja lakanat ’n asiat ovat kadonneet kokonaan, suurelta osin siksi, että ne eivät voineet muuttua. Kaikkien näiden surullisten loppujen yhteinen nimittäjä on kirjaimellisesti kuoleman ote vallitsevasta tilanteesta. Kyse ei kuitenkaan ole vain suuryritysten ilmiöstä. Pienet ja keskisuuret yritykset voivat yhtä hyvin epäonnistua samoista syistä.

Read Challenging the Status Quo-Osa 2

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.