7 Gode Kvaliteter For En Leirrådgiver Å Ha

en positiv sommerleiropplevelse er i stor grad kreditert til engasjementet og det harde arbeidet til leirrådgiverne. Disse rådgiverne er de som planlegger og organiserer de daglige aktivitetene på leiren. Under sommerleiren tilbyr rådgiverne emosjonell støtte til de små barna, som blir vant til de nye forholdene. Rådgiverne har ansvaret for å gjøre sommerleiren så hyggelig som mulig.

for å bli en stor leir rådgiver, må du utvikle mange personlige egenskaper. Du bør være tålmodig og snill når du samhandler med ungdoms bobiler. Du bør også vise en positiv energi når du utfører leiraktivitetene. I tillegg bør du bruke din kreativitet, initiativ og uselviskhet for å forbedre sommerleiropplevelsen.

Å Lære å være en god leirrådgiver er enkelt nok. Du trenger bare trening, engasjement, og noen viktige egenskaper for å hjelpe deg å gjøre ditt beste. Her er en liste over syv gode kvaliteter for en leirrådgiver å ha:

Gode kommunikasjonsevner

Leirrådgivere bør ha gode kommunikasjonsevner.

en god leirrådgiver bør ha gode kommunikasjonsevner. Det vil være mye kommunikasjon involvert i de daglige aktivitetene på sommerleir. Enten du gir ut instruksjoner eller beskriver et konsept, må du snakke tydelig. Når du forklarer noe til de yngre bobiler, bør de være i stand til å forstå meldingen.

dine kommunikasjonsevner går utover å være en stor høyttaler. Du må også være en god lytter. Leirrådgivere bør forstå hvordan de skal lytte til barna på en respektfull måte. Enhver campingvogn med et problem eller en kreativ ide kan henvende seg til leirrådgiveren for råd, eller bare for et medfølende øre. Samlet sett er det viktig å være en utmerket kommunikator i mange sommerleir situasjoner.

Tålmodighet

Camp rådgivere må ha en god mengde tålmodighet.

det er åpenbart at sommerleirrådgivere elsker å være rundt barn. Men må stor leiren rådgivere ha en endeløs forsyning av tålmodighet når de samhandler med bobiler. Barna kan kreve veiledning når du forklarer et sett med instruksjoner eller spiller et nytt spill med dem. For å få frem budskapet klart, kan du gjenta deg selv flere ganger, så det er viktig å aldri miste tålmodigheten.

gode leirrådgivere føler aldri behov for å rope på camperne, eller å straffe dem når de blir sint. Hvis en situasjon blir følelsesmessig, bør rådgiveren ta et dypt pust, roe seg og håndtere problemet nøye. Selv om de unge bobiler ikke er tålmodig, rådgiveren må være en rollemodell og opprettholde ro.

Medfølelse

Leirrådgivere bør vise medfølelse.

Medfølelse og vennlighet er nødvendige kvaliteter for en god leirrådgiver. På sommerleir kan visse situasjoner gjøre barna sint, trist, bekymret eller redd. Selv om saken kan virke trivial for deg, er det viktig å behandle hver campingvogn vennlig. Stor leiren rådgivere kan forstand når noe er galt og tilby sin støtte når bobiler få emosjonelle.

Ta vare på barna er andre natur for stor leiren rådgivere. De vil aldri prøve å minimere frykten, tristheten eller smerten til et barn. I stedet vil rådgiveren gjøre alt for å hjelpe barna til å føle seg bedre og få smilet tilbake.

Positiv energi

Camp rådgivere bør ha positiv energi.

som leirrådgiver vil du være omgitt av grupper av spennende barn, som alle er ivrige etter å nyte sommeren. En stor leir rådgiver bør ha masse energi til å holde tritt med disse unge bobiler. Barna vil legge merke til når en leirrådgiver ikke virker fornøyd med en aktivitet. Din holdning kan påvirke deres sommerleiropplevelse.

barna vil elske å tilbringe tid med en leirrådgiver som er livlig, energisk og alltid klar for en ny aktivitet. Camp rådgivere bør sørge for at de får nok hvile, slik at de føler seg motivert i starten av hver dag.

Kreativitet

Kreativitet er en god kvalitet for leir rådgivere å ha.

Kreativitet er et nyttig leirrådgivertrekk under aktiviteter. En kreativ leirrådgiver kan gjøre noe mer moro, selv på en grå regnfull dag. Å være kreativ vil også hjelpe en stor leirrådgiver til å løse konflikter, eller raskt tilpasse seg en ny tidsplanendring. Selv når noe uvanlig skjer, kan leirrådgiverne tenke på føttene og vite hvordan de skal reagere riktig.

Initiativ

Camp rådgivere må demonstrere en sterk initiativ.

Sommerleirrådgivere bør ha mye initiativ. De trenger å vite hva deres jobb er og hva som forventes av dem. Viser initiativ betyr at rådgiveren vil utføre sine oppgaver, uten å måtte bli spurt eller overvåket.

på sommerleir må rådgiveren være en sterk leder med mye initiativ. Ved å være ansvarlig kan leirrådgiveren sette et positivt eksempel for barna. De yngre bobiler vil se opp til sin rådgiver, og de vil lære å ta initiativ i tillegg.

Uselviskhet

Uselviskhet er en viktig kvalitet for leirrådgivere.

de beste leirrådgiverne er uselvisk. De forstår deres jobb er å gi hver campingvogn med en morsom og engasjerende opplevelse, ikke å vise frem sine evner. Rådgiverne er tilgjengelige, dag etter dag, for å ta vare på bobiler. De dedikerer sine somre for å sikre at alle barna nyter denne campingopplevelsen.

selvfølgelig betyr det å være uselvisk også at leirrådgiverne kan ta vare på seg selv. Rådgiverne bør vite når de skal ta en pause, slik at de kan lade opp batteriene og være fullt til stede for barna på sommerleir.

Å Være leirrådgiver er en givende opplevelse. Denne rollen vil lære deg verdifulle ferdigheter og utvikle dine personlige egenskaper. Er du interessert i Å bli leirrådgiver HOS EAGLES / EDGE? Kontakt oss for å lære mer om den fantastiske leiren rådgiver erfaring!

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.