Utfordre Status Quo

 Utfordre Status Quo

Utfordre Status Quo: status quo er best beskrevet som en tankegang som sier: «Noe må fungere fordi det fortsatt er rundt, og fordi det fortsatt er rundt, må det bety at Det fortsatt fungerer.»En viktig ledelsesdisiplin i dagens verden er å stadig utfordre status quo på arbeidsplassen. Lag en kultur der alle vet at «hellige kyr» ikke kan skjule seg. Hvis du ikke gjør det, kan du bli en av de omkomne som vi ser mer og mer av hver dag.

Tenk på det. En gang store firmaer som Chrysler, Aig, Polaroid Og En&P eksisterer nå som bare skygger av deres tidligere selv, mens andre, Inkludert Bethlehem Steel, Sharper Image, Mervyns, Wickes Furniture og Linens ‘N Things, har forsvunnet helt, i stor grad fordi de ikke kunne forandre seg. Fellesnevneren for alle disse triste avslutninger er en bokstavelig død grep på status quo. Dette er imidlertid ikke bare et stort selskapsfenomen. Små og mellomstore bedrifter er like i stand til å mislykkes av samme grunner.

Les Utfordrer Status Quo-Del 2

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.