znaczenie liczby 65

może być zwodnicze. Są ilościowe, ale w mgnieniu oka kameleona mogą przekształcić się w Symbole jakościowe, gdy połączą się z dynamicznym światem emocji, oczekiwań i przekonań.

zastanów się nad głębszymi znaczeniami, które przychodzą ci do głowy, gdy zastanawiasz się 65, 9/11, 18, 16, 13, 1. lub 99-i-44/100%. Czy wszyscy myślimy o emeryturze, World Trade Center, głosowaniu, jeździe, pechu, pierwszym pocałunku, czy mydle Z Kości Słoniowej, które pływało?

kontekst ma znaczenie, ponieważ liczba obiektywna może, jako symbol, mieć wiele subiektywnych znaczeń. Jak wszyscy wiemy, te same liczby mogą mieć bardzo różne znaczenia symboliczne lub emocjonalne: 5 minut wcześniej vs. 5 minut późno na lunch z przyjacielem versus 5 minut późno na samolot versus 5 minut późno na ślub versus 5 minut późno na ślub.

oczekujemy, że numery pozostaną stałe — numery telefonów, szyfr zamka, urodziny i rocznice, a nawet nasza waga na wadze łazienkowej.

liczba 65 jest jedną liczbą, którą musimy uznać za znacznie zmienioną w swoim znaczeniu; a jeśli tego nie zrobimy, wszyscy możemy popełniać ogromne błędy.

każdy wie, że 65 to „wiek emerytalny”.”Przechodzenie na emeryturę w wieku 65 lat trwa tak długo, że większość z nas akceptuje to jako fakt i prawo bez wątpienia. Ale znaczenie 65 zmieniło się bardzo przez długi czas.

w 1935 r.Zabezpieczenie Społeczne stało się prawem, a 65 lat stało się pełnym wiekiem emerytalnym. Ale co tak naprawdę oznaczało 65 i skąd się wzięło?

koncepcja rządowego programu emerytalnego dla pracowników już „powstała” dwa razy w Stanach Zjednoczonych, raz z niepełnosprawnymi weteranami wojny secesyjnej pod koniec 1860 roku i raz w 1920 roku z masowym posunięciem Federalnym do regulacji krajowych linii kolejowych. Z zaangażowaniem w modernizację i regulację naszych kolei, różne grupy badały wszystko na temat kolei innych zaawansowanych krajów, szczególnie w Europie, a zwłaszcza w Niemczech, które miały najbardziej zaawansowane linie kolejowe na świecie w tym czasie.

Niemcy Bismarcka, lider w XIX-wiecznej technologii

zauważono, że Niemcy wycofali swoich pracowników kolejowych w wieku 65 lat i to był jeden z powodów, dla których ich system kolejowy miał tak wzorowy rekord bezpieczeństwa. Więc emerytura w wieku 65 lat została wprowadzona do amerykańskiego ustawodawstwa kolejowego. Ale jak 65 zostało wybranych przez niemieckie koleje?2014-09-16_Telegraph

pierwotnie kanclerz Otto von Bismarck ustalił wiek emerytalny na 70 lat w latach 80. Po połączeniu różnych państw germańskich w jedno Cesarstwo Pan-Niemieckie Bismarck szukał potężnych symboli, aby zademonstrować zalety zjednoczonych Niemiec. Telegraf był nowy i szybki, więc został opracowany jako część systemu pocztowego, aby symbolizować korzyści technologiczne zjednoczonych Niemiec. Podobnie Koleje były również nowe.

dzięki sieci kolei węgiel i żelazo można było przenosić na duże odległości z kopalń do hut stali, podczas gdy świeżą żywność można było szybko przenosić z gospodarstw rolnych do miast. Pasażerowie również mogli podróżować łatwo i tanio. Korzyści były ekscytującym dowodem politycznego geniuszu Bismarcka i wspaniałych perspektyw zjednoczonych Niemiec. Wszystko działało dobrze-aż do poważnych wypadków, które były, oczywiście, szeroko relacjonowane w głównych gazetach.

porozmawiaj o problemach z PR! Trzeba było ustalić i powstrzymać przyczynę tych strasznych wypadków! Jak się okazało, wypadki były prawie zawsze spowodowane przez kolegów przy przełącznikach dosłownie ” zasypiających przy przełączniku.”Dlaczego? Bo byli tacy Starzy. Po dalszych badaniach okazało się, że robotnicy – martwiąc się, że najstarsi mężczyźni nie mogą nadążyć za innymi w ciężkiej, ręcznej pracy układania ciężkich krawatów i szyn – przydzielili starców do lekkiej pracy obsługi przełączników. Ale siedząc samotnie godzinami w ciepłym słońcu, Starzy robotnicy czasami drzemali.

2014-09-16_RailRoadSwitch

to przedstawiało dylemat. Aby zmusić robotników do porzucenia tradycyjnej pracy na rzecz nowych linii kolejowych, Bismarck obiecał płacić robotnikom na całe życie. Więc nie można ich po prostu zwolnić: to wywołałoby burzę protestów. Jedyną odpowiedzią było płacenie pracownikom, aby nie pracowali, a do opisania tych wypłat użyto nowego terminu emerytura.

aby zminimalizować koszty, emerytura została ustalona na 70, wiek, do którego żyli bardzo nieliczni. Później, aby wyeliminować wszystkie wypadki w podeszłym wieku, wiek ten został zmniejszony w 1916 roku do 65 lat (tymczasem w Wielkiej Brytanii Neville Chamberlain, jako kanclerz skarbu, wprowadził emerytury w wieku 70 lat, które również szybko zostały zredukowane do 65 lat.) Kilka lat później emerytura w wieku 65 lat została odebrana przez Kongres Stanów Zjednoczonych w Railroad Retirement Act. Tak więc 65 było już ugruntowanym precedensem, gdy w 1935 r.formułowano zabezpieczenia społeczne.

dłuższe życie wymaga zmiany myślenia

w wieku 65 lat, jak wspomniano powyżej, średnia długość życia amerykańskiego pracownika w 1935 roku wynosiła mniej niż 13 lat. Obecnie w wieku 65 lat średnia długość życia wynosi ponad 20 lat, ponieważ nasze życie i opieka zdrowotna znacznie się zmieniają.

jednym z wyników jest to, że średnia liczba oczekiwanych lat na emeryturze jest teraz znacznie dłuższa niż w 1935 roku. Stosunek lat pracy do emerytury zmienił się diametralnie-z ponad 3:1 do 2: 1. Ten stosunek 2: 1 nie jest trwały! Nie jest to zrównoważone, ponieważ niewielu pracowników będzie miało samodyscyplinę, aby zaoszczędzić 12-14% dochodu podczas ich lat pracy, które byłyby wymagane do inwestowania i utrzymania ich przez te wszystkie lata na emeryturze.

ale jest inny sposób: Zrównoważenie! Możemy przywrócić równowagę, przesuwając punkt podparcia, aby nasza praca i oszczędzanie lat były zrównoważone z naszymi latami spędzonymi na emeryturze. Kiedy zrozumiemy realia, większość z nas będzie chciała przenieść wiek emerytalny z 65 do 70 lat.

2014-09-16_Age70

spójrzmy teraz, jak zmieniło się znaczenie 65. Oczywiście, główną zmianą jest liczba lat emerytalnych, które muszą być finansowane ze świadczeń z zabezpieczenia społecznego i oszczędności, głównie w planach 401(k) (lub konwersji IRA z 401 (k)s.) drugą dużą zmianą są rosnące koszty ostatnich kilku lat życia, szczególnie jeśli chodzi o opiekę zdrowotną i życie wspomagane. (Jednym z powodów, dla których żyjemy dłużej, są znaczne postępy w technologii-rezonans magnetyczny, farmaceutyki itp. są wspaniałe i drogie.)

Praca do 70 lat prowadzi do kolejnej ważnej liczby: jeśli zamiast ubiegać się o świadczenia z ubezpieczenia społecznego jak najwcześniej – w wieku 62 lat – każdy z nas zdecyduje się pracować do 70 lat, znacznie zwiększamy nasze świadczenia z Ubezpieczenia Społecznego. Pracując przez kolejne 8 lat – o około 20% dłużej-zwiększamy nasze świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych o pełne 76% – stale dostosowując je do kompensacji inflacji.

i nasze salda 401 (k) lub IRA również idą w górę-na trzy sposoby: nie musimy brać pieniędzy na pokrycie wydatków; nadal wpłacamy ― najlepiej 14% ― każdego roku; a nasze inwestycje są wolne od podatku. Ta Trojka powinna podwoić nasze salda i wypłaty.

emerytura jest droga. Dlatego coraz więcej pracowników zdaje sobie sprawę, że 65 to bardzo myląca liczba. Ci, którzy są dobrze poinformowani o swoich wyborach, będą chcieli kontynuować pracę do lat 70.

czego nie wiemy o korzyściach płynących z dłuższej pracy i jeszcze większych zyskach w wypłatach 401 (k) – bo 65 nie znaczy dziś to, co 65 kiedyś oznaczało wiele lat temu, może nas zranić-i zranić bardzo.

pożyczyć od biskupa berkleya filozoficzne pytanie o wielkie drzewo spadające w lesie, gdy nikt nie był tam, aby go usłyszeć; jeśli pracownicy nie znają faktów o 76% wzroście świadczeń z ubezpieczenia społecznego, czy to ma znaczenie? Dla mnie tak! Nie ma to dla ciebie znaczenia?

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.