Exemple de e-mail de reangajare cu conversie ridicată și cele mai bune practici

distribuie

  • distribuie
  • Tweet
  • distribuie
  • fixează-l

Email DesignNataly Birch * 26 Noiembrie 2020 * 13 minute citit

nimeni nu vrea să piardă clienții. Din păcate, se întâmplă tot timpul. Oamenii au nevoie de motive pentru a rămâne în jur. Dacă nu îngrijiți abonații sau reacționați încet la schimbările în relații, puteți pierde clienții. Îmbarcarea unui client nou este mai scumpă decât păstrarea unuia existent. Buletine de e-mail Re-angajament vă va ajuta.

există diferite modalități de a ajunge la abonați care vă fantomă. Cel mai eficient este prin e-mailuri de reangajare.

ce este un buletin informativ de e-mail de reangajare?

e-mailurile de reangajare sunt un tip special de buletin informativ tranzacțional. Spre deosebire de majoritatea e-mailurilor automate (cum ar fi e-mailurile de coș abandonate) care sunt activate prin acțiuni unice ale clienților, Aceasta este declanșată de inactivitatea abonatului.

acestea joacă un rol vital în ciclul de viață al e-mailului, oferind un salt pentru cei care au arătat o lipsă de interes. Ei împing contactele în direcția corectă, mențin relațiile sănătoase, câștigă înapoi contactele expirate și economisesc veniturile pierdute.

buletinele de reangajare vin în mai multe categorii largi care se ocupă de diferite tipuri de inactivitate, ezitare și dezangajare.

tipuri de e-mailuri de reangajare

în general, buletinele de reangajare vin în trei categorii principale:

constructor de șabloane de e-mail Online

cu cărți poștale puteți crea și edita șabloane de e-mail online fără abilități de codificare! Include mai mult de 100 de componente pentru a vă ajuta să creați e-mailuri personalizate template-uri mai repede decât oricând înainte.

încercați Gratuitalte produse

  • email-uri Win-Back
  • email-uri de reactivare
  • email-uri de apreciere a clienților

fiecare poate fi împărțită în grupuri mai mici. Astfel, e-mailurile win-back includ:

  • memento prietenos
  • ne E Dor De Tine E-mail
  • e-mail de stimulare activă
  • e-mail ultima șansă
  • e-mail la revedere

e-mailuri de reactivare includ:

  • abandonat Coș e-mailuri
  • „cea mai recentă ofertă” E-mail
  • recomandarea e-mail
  • Feedback-ul de e-mail
  • sondaj e-mail și altele

aprecierea clientului e-mailuri sunt un caz particular de re-angajament, care stă pe cont propriu. În timp ce cele două tipuri anterioare se ocupă în cea mai mare parte de cabluri reci, acesta funcționează destul de des cu cabluri calde. Prin menținerea abonaților fericiți și cultivarea lor cu grijă, ele întăresc relațiile și reangajează clienții în momentele în care încep să-și piardă interesul pentru brand. Prin urmare, ele îndeplinesc și un scop de retenție.

iată câteva tipuri populare de e-mailuri de apreciere a clienților:

  • vă mulțumesc e-mail
  • e-mail de bun venit
  • e-mail de zi specială
  • e-mail de vacanță
  • e-mail aniversar
  • e-mail de piatră de hotar
  • e-mail de ofertă exclusivă
  • e-mail de zi de naștere
  • e-mail de recunoștință

în funcție de nivelul de inactivitate și dezangajare, poate fi necesar să aplicați unul sau alt tip de buletin informativ și strategie.

Exemple de e-mail de reangajare cu conversie ridicată și cele mai bune practici

e-mail de reangajare de la Redbubble

obiectivele buletinelor de reangajare

previzibil, scopul unui e-mail de reangajare este de a determina oamenii să interacționeze cu e-mailurile dvs. și să se angajeze din nou cu produsul și compania dvs. Deși, asta nu e tot. Deoarece este un e-mail tranzacțional și o parte a strategiei generale, ar trebui să efectueze și alte misiuni. Destul de des buletine de re-angajament sunt folosite pentru a:

  • introducerea unui nou concept
  • Push contacte pentru a finaliza afacere
  • reaminti destinatarului de ce au semnat
  • accentua valoarea brandului
  • re-deschide o conversație cu perspective
  • îmbunătăți loialitatea clienților
  • consolida reputația mărcii
  • îmbunătățiți livrabilitatea e-mailului
  • creșteți ratele de deschidere și ratele de clic
  • generați vânzări
  • recâștigați un roi de e-mail ulterior

este din ce în ce mai important să rulați campanii de reangajare pentru a menține relații clienții. Când implicarea scade semnificativ, iar ratele de deschidere și clic văd un declin considerabil, ISP-urile vă pot considera un expeditor de calitate scăzută. În consecință, acestea vă pot semnala e-mailurile ca SPAM și vă pot acorda reputație și penalități de expeditor de e-mail rău. Este un dezastru pentru orice companie.

creați site-uri web cu constructorii noștri Online

cu aplicația Startup și aplicația Slides puteți construi site-uri web nelimitate folosind editorul de site-uri online, care include elemente, șabloane și teme proiectate și codificate.

încercați aplicația de pornire încercați slide-uri Appalte produse

liniile de subiect pentru e-mailurile de reangajare

e-mailurile de reangajare se ocupă destul de des de clienți potențiali reci. Prin urmare, spre deosebire de liniile de subiect pentru weekend-urile BFCM, aici servesc ca spărgătoare de gheață. Când sunt făcute corect, ele devin apeluri de trezire care atrag atenția oamenilor și vă reafirmă propunerea de valoare.

pentru a veni cu o linie de subiect cu conversie ridicată, trebuie să țineți cont de un tip de buletin informativ de reangajare, deoarece dictează reguli pentru temă și emoții.

de exemplu, atunci când vine vorba de e-mailuri win-back, cel mai bine este să valorificați tema „miss you”. Prin urmare, liniile de subiect cu o notă tristă sunt câștigători absoluți. Iată câteva exemple excelente:

  • ne-ai lipsit! Iată 15% reducere la tot
  • a trecut ceva timp! Ne-ai lipsit!
  • Te Vrem Înapoi!
  • 20% reducere. Pentru Că Ne E Dor De Tine
  • Încă Ne E Dor De Tine. (Și mai aveți 20% reducere!)
  • Te Vrem Înapoi!
  • ne luăm rămas bun?

e-mailurile de reactivare pot fi centrate în jurul diferitelor emoții. Puteți pune pe toată lumea într-o dispoziție veselă, adăugați o doză sănătoasă de umor sau respectați și tema tristă. De asemenea, nu uitați să puneți oferta pe masă imediat pentru a susține declarația. Câteva exemple bune sunt:

  • amintiți-vă doar… ne place să vă tratăm: obțineți 20% reducere la tot!
  • mai e timp! Extra 20% off
  • ați fost selectat pentru a primi $50 de XLM gratuit
  • ultimul apel: plan de 3 ani pentru tine numai
  • surpriza-un Unicorn profitabil
  • ai văzut această imagine ciudat?
  • trebuie să avem discuția
  • ne despărțim?

e-mailurile de apreciere a clienților îmbunătățesc în mare parte relațiile bune cu clienții. Prin urmare, puteți merge pentru liniile de subiect cu o notă pozitivă. Iată câteva exemple de inspirație:

  • Vă mulțumim că ați fost clientul nostru
  • La mulți ani pentru noi
  • Bine ați revenit, <Nume utilizator>! Check out what ‘ s New…
  • Mă bucur să te-ai întors,< Nume utilizator >!
  • un cupon unic pentru a vă urez bun venit înapoi!

când creați o linie de subiect pentru e-mailurile de reangajare, țineți cont de recomandările comune, cum ar fi:

  • nu suna prea spam.
  • nu suna prea autoritar și insistent.
  • nu suna prea disperat.
  • folosiți cuvinte acționabile sau emoționale.
  • oferta valoare reală.
  • stârnește curiozitatea și stârnește interesul.
  • Utilizați emoji precum inima, Steaua, fața tristă, cadou pentru a evidenția partea emoțională a temei și a tăia cu ușurință căsuța de e-mail supraaglomerată.
buletine de e-mail Re-angajament

ultimul apel pentru comenzi de Vacanță de la Felix Gray

de ce utilizatorii Tune out

înainte de a trece în sfaturi cu privire la modul de a crea buletine de re-angajament eficiente, avem nevoie pentru a ajunge la rădăcina problemei. Este crucial să definiți motivul pentru care utilizatorii ignoră marca dvs., deoarece nu toată lumea se decuplează din aceeași cauză.

în funcție de motivul pentru care utilizatorii au încetat conectarea și de tipul de inactivitate, trebuie să creați o abordare personalizată. Există atât de multe motive pentru care utilizatorii pot deveni inactivi, de la lipsa de timp până la probleme legate de produsul dvs. sau de campaniile de e-mail.

de regulă, miezul problemei constă în mai multe lucruri:

  • produs (execuție slabă, dificultăți în utilizarea serviciului, prețuri ridicate, Opțiuni de expediere slabe, lansare neimpresionantă a produsului, concurență acerbă cu alternative valabile la produsul dvs. etc.)
  • experiența utilizatorului (designul este slab optimizat pentru Dispozitive mobile, interfață incomodă, acces ascuns la funcționalități esențiale, proces obositor de verificare etc.)
  • campanie de e-mail (prea multe e-mailuri, e-mailuri insuficiente, e-mailuri fără valoare, e-mailuri jignitoare, e-mailuri spam, linii de subiecte spam, Conținut insistent, ton șef, limbaj inadecvat, conținut irelevant, e-mailuri repetitive, e-mailuri de produse și servicii nepotrivite)
  • supraîncărcare prin e-mail din cauza sărbătorilor precum Ziua Recunoștinței, Crăciunul sau Anul Nou sau evenimente uriașe de cumpărături precum Back-To-School sau Black Friday și Cyber Monday.
  • probleme de livrare
  • motive personale (program de lucru ocupat, modificări ale nevoilor clientului etc.)

chiar dacă nemulțumirea față de produs și experiența utilizatorului nu este o preocupare a marketingului prin e-mail, totuși cu un e-mail de reangajare bine gândit, puteți aduce utilizatorii chiar și în astfel de situații.

cine trebuie să fie reangajat?

buletinele de reangajare vizează abonații care au intrat în stare latentă. Acesta este un domeniu vast. În primul rând, include abonați care:

  • interes pierdut în brand-ul
  • nu deschideți e-mailuri
  • nu faceți clic pe call-to-acțiuni
  • nu face o achiziție
  • nu au finalizat acțiunile anterioare
  • vrei ceva mai bun sau ceva mai
  • sunt existente clienții, dar au abonamente care expiră în curând
  • care au decis să renunțe la lista de abonamente

de asemenea, în funcție de marca dvs. și de piața țintă, puteți delimita alte tipuri de clienți care necesită un e-mail de reangajare.

creați un e-mail de reangajare de succes

e-mail de reangajare de la GoPro

cum să creați un e-mail de reangajare de succes

după ce definiți pe cine să vizați, este timpul să creați o strategie și un buletin informativ de reangajare pentru a le aduce înapoi. Iată cele mai bune practici pentru a asigura succesul e-mailurilor de reangajare:

  • segmentați lista abonaților inactivi. Succesul buletinelor informative de reangajare se bazează în mare măsură pe o listă segmentată corespunzător.
  • Personalizați totul: subiect, conținut, ofertă, design. În acest fel, creați o conversație unu-la-unu, adaptată preferințelor individuale ale fiecărei persoane.
  • concentrați-vă pe emoții. E-mailurile de reangajare pot beneficia de diverse emoții. Puteți merge pentru o temă tristă, aplicați umor, fiți înțelepți, stabiliți o dispoziție veselă etc.
  • oferă un stimulent. Îți place sau nu, dar fără o reducere bună, va fi dificil să reangajezi abonații. Recompensați clienții pentru revenirea la magazin cu o ofertă irezistibilă. Asigurați-vă că afacerea dvs. sună exclusiv.
  • Valorificați un răspuns emoțional la FOMO, deficit sau urgență.
  • oferă un cadou. Reciprocitatea este un instrument eficient, mai ales în momentele în care un abonat are nevoie de un motiv bun pentru a-și reconsidera atitudinea față de marca dvs.
  • adăugați pictograme de socializare și o opțiune de partajare a informațiilor cu alte persoane prin diferite canale populare.
  • alegeți momentul potrivit. Este recomandabil să aveți o perioadă de așteptare sănătoasă. Conform statisticilor, ar trebui să așteptați 31-60 de zile înainte de a trimite un buletin informativ de reangajare.
  • utilizați interactivitatea. Este o tendință promițătoare în marketingul prin e-mail în 2020. De regulă, se realizează prin caracteristici precum hotspot-uri, elemente alimentate cu JavaScript și AMP. În plus, marketerii de e-mail folosesc GIF-uri animate pentru a imita experiența interactivă tradițională.
  • se amestecă gamification cu un program de recompensă.
  • oferă alternative la dezabonare.
  • stabiliți așteptările corecte.
  • concentrați-vă pe conținut. Ar trebui să fie relevant, informativ și bine scris. În plus, ar trebui să fie îndrăzneț, luminos și simplu. Centrați-vă mesajul în jurul temei de a vă întoarce împreună. Câteva idei bune de descoperit în copia ta:
    • arată modul în care produsul poate îmbunătăți viața utilizatorului
    • recunoașteți realizările abonatului
    • oferiți Felicitări autentice
    • prezentați abonaților ceea ce au ratat
    • dați exemple de succes al utilizatorului
    • cereți scuze pentru inconveniente
    • detaliați cum intenționați să îmbunătățiți
    • evidențiați îmbunătățirile produsului
    • calificați și cuantificați marca dvs. cu dovezi sociale și statistici
    • oferiți un motiv pentru a reactiva clar și succint
    • tease actualizări pentru a veni
    • vorbiți cu rezultate reale
    • arată-le că îți pasă
  • verificați buletinul informativ prin e-mail înainte de al trimite. Corectați totul pentru a elimina erorile jenante.
  • Permiteți utilizatorilor să își actualizeze preferințele de e-mail și să ajusteze frecvența e-mailurilor.
  • ștergeți opțiunea de dezabonare.
  • derulează o întreagă campanie.

re-Engagement Email Campaign

re-engagement email from Avon

re-Engagement Email Campaigns

toate problemele serioase cu abonații necesită o abordare complexă care în e-mail marketing înseamnă campanie. Este destul de dificil să le arătați Abonaților de ce produsul și compania dvs. își merită timpul într-un singur e-mail. Amintiți-vă, ei au devenit deja decuplați. Au nevoie de motive întemeiate pentru a se întoarce. În plus, oamenii sunt bombardați cu e-mailuri în fiecare zi. Drept urmare, destul de des, primul e-mail de reangajare trece neobservat.

veți avea nevoie de mai mult de un memento prietenos cu o ofertă pentru a atrage cel puțin atenția și a o direcționa către marca dvs., pentru a nu spune nimic despre aducerea utilizatorilor înapoi. Prin urmare, veți avea nevoie de o întreagă campanie.

Sfaturi pentru campania de e-mail pentru reangajare

în general, specialiștii în e-mail preferă să trimită trei sau mai multe buletine informative pentru reangajare. Cu toate acestea, trebuie să fiți precauți, deoarece prea multe buletine informative pot speria utilizatorii.

regula generală, Construiți-vă strategia în jurul nivelului de angajament al utilizatorului față de marcă. De exemplu, dacă abonatul este un fan loial, atunci puteți trimite cinci până la șapte e-mailuri de reangajare. Cu toate acestea, dacă acesta este un abonat nou, atunci trei buletine de reangajare pot fi chiar prea multe. De asemenea, dacă abonatul a expirat și intenționează să plece și să nu se mai întoarcă niciodată, atunci un e-mail poate fi suficient pentru a nu înrăutăți lucrurile.

în funcție de timpul de inactivitate, puteți adopta una sau alta abordare pentru a crea e-mailuri win-back foarte adaptate. De exemplu, cei care tocmai au devenit inactivi au nevoie doar de o mică apăsare, în timp ce abonații expirați ar trebui tratați cu atenție și hrăniți cu o ofertă extrem de atrăgătoare. Planificați tactica bazată pe comportamentul abonatului și etapa ciclului de viață.

nu oferă multe opțiuni. De regulă, e-mailul de reangajare ar trebui să aibă un singur mesaj, o ofertă și un apel la acțiune. În funcție de strategia și tipul de inactivitate, puteți planta o sămânță pentru e-mailurile viitoare sau, dimpotrivă, încercați o abordare cardinală diferită și ajungeți la persoană dintr-o perspectivă diferită. Cu toate acestea, trimiterea unui e-mail de urmărire este obligatorie.

pentru a vă aduce la viață seria de e-mailuri de reangajare fără a pierde timp prețios, veți avea nevoie de o soluție rapidă. Pentru aceasta utilizați cărți poștale, un constructor gratuit de șabloane de e-mail HTML. Cu o sută de componente elegante și testate pe teren și o interfață intuitivă drag-and-drop, veți putea să asamblați buletine de știri frumoase de înaltă conversie în câteva minute și să vă testați strategia fără prea multe bătăi de cap.

campanie de e-mail Re – Engagement

Cărți poștale-e-mail Builder

nu în ultimul rând

buletine de știri Re-engagement vizează abonații inactivi și pasivi. Cu toate acestea, dacă contactul a decis să vă lase o dată pentru totdeauna și chiar și cel mai agresiv e-mail de reangajare cu cea mai mare ofertă nu a reușit să funcționeze, atunci este timpul să-l lăsați să plece. Respectați întotdeauna decizia clientului.

caracteristicile cheie ale unui Design de înaltă conversie a e-mailului de reangajare

e-mailurile generice rareori funcționează atunci când vine vorba de aducerea abonaților expirați înapoi. Trebuie să arătați emoții și să implementați câteva trucuri de marketing într-un ambalaj frumos. Chiar dacă e-mailurile cu text simplu se simt din ce în ce mai personale, aveți nevoie de un design HTML bogat.

un buletin informativ HTML personalizat cu un design bun funcționează mai bine atunci când vine vorba de reangajare. Pentru a crea un buletin informativ de e-mail cu conversie ridicată, trebuie să încorporați o astfel de caracteristică, cum ar fi:

  • o experiență personalizată care înseamnă copia, imaginea, chiar oferta și designul ar trebui alese în funcție de preferințele contact.
  • tipografie frumoasă care nu numai că afișează mesaje, ci și o livrează sub lumina adecvată, sporind sensul.
  • instrumente precum culoarea, pictogramele, fundalul, texturile care ajută la crearea unei teme adecvate pentru a se potrivi cu gama dorită de emoții.
  • apel la acțiuni cu fraze puternice și stil care le separă de fluxul de citire.
  • oferta care satisface nevoile de contact.
  • efecte dinamice care lasă o impresie de lungă durată produsă de interacțiunea cu e-mailul.
  • structura receptiv complet, care oferă o experiență consistentă între dispozitive.
  • detalii la modă care fac ca buletinul informativ să arate modern și să fie actualizat.
  • utilizabilitate care creează un mediu confortabil pentru cititori.
  • accesibilitate prin e-mail care acoperă decalajul dintre conținut și ajunge la cât mai multe contacte posibil.

Check out 5 e-mail Newsletter modele, cele mai bune practici pentru incepatori la unghii această sarcină.

Exemple de e-mail de reangajare cu conversie ridicată

design de înaltă conversie a e-mailului de reangajare

You+Us by Gap

exemplu de e-mail de reangajare de la Gap woos abonați inactivi cu o reducere considerabilă prezentată chiar de la început. Echipa stabilește cu pricepere așteptările și începe conversația. În ciuda dimensiunii sale compacte, buletinul informativ acoperă informații esențiale.

  • o listă de beneficii pentru a reaminti despre valoarea mărcii
  • invitație de actualizare a preferințelor pentru a oferi persoanelor de contact libertate
  • stimulente pentru cumpărături pentru a încheia explorarea copiei pe o notă ridicată

rețineți designul aici. Echipa se lipește de o abordare curată, cu o structură bine organizată, o colorare modestă și o cantitate limitată de imagini. Caractere aldine dar simplă face toate ridicarea grele. Acesta evidențiază oferta, concentrează atenția abonatului asupra detaliilor cruciale și pur și simplu ispitește utilizatorii să se întoarcă.

exemplu de e-mail de reangajare

exemplu de e-mail de reangajare De La Buca

aici, imaginile vorbesc volume.

exemplul de e-mail de reangajare De La Buca începe să câștige abonații înapoi cu un fundal care trage la inimile abonatului cu tema sa tristă. Echipa a intrat în modul de persuasiune fără prea multă presiune: fotografia este fantastică, în timp ce un certificat de 20 de dolari este un ochi plăcut.

notă, designul este extrem de compact. Tot ce vedeți este o imagine care face ca un abonat să se simtă dorit și un stimulent pentru cumpărături care îi dă un impuls pentru a reconsidera indiferența față de brand. Ideea este simplă, dar eficientă.

e-mail de reangajare de la Rockport

e-mail de reangajare de la Rockport

„a trecut ceva timp…” este un exemplu clasic de e-mail de reangajare. Multe branduri îl folosesc în căutarea lor de a obține înapoi abonați inactivi. Acesta este primul buletin informativ prin e-mail din seria win-back. De regulă, vizează acele contacte care sunt inactive pentru o perioadă scurtă de timp. Prin urmare, are un stimulent neagresiv pentru cumpărături și trucuri simple de marketing.

notă, buletinul informativ este relativ compact și simplu. Nu există decorațiuni generoase, dar se simte elegant datorită fundalului subtil și tipografiei fanteziste. Copia include trei lucruri cheie:

  • un link către tot ceea ce un abonat inactiv ar fi putut pierde. Echipa încearcă să conducă trafic către site-ul web.
  • o mică reducere prezentată ca un cadou special. Echipa stabilește un sentiment de exclusivitate care face apel la natura umană.
  • un stimulent de cumpărături (transport gratuit).
Miss You from Webflow

Miss You from Webflow

pur și simplu intitulat „Miss You”, acest exemplu de e-mail de reangajare de la Webflow face apel la abonații care au devenit recent inactivi. Reaprinde interesul utilizatorului cu statistici impresionante care cuantifică valoarea produsului. Recomandate chiar deasupra ori, acesta este primul lucru care lovește un ochi. Un început bun nu-i așa?

de asemenea, echipa a inclus un videoclip cu o prezentare captivantă și o mărturie lăsată de unul dintre clienți ca dovadă socială pentru a califica valoarea ofertei. Notă butonul folosește cuvinte de acțiune puternice și un truc de marketing ascuns.

designul este destul de convingător: toate cărțile sunt jucate corect. Îi angajează cu ușurință pe cei care încă mai au interes pentru marcă.

pentru a imita același design în câteva secunde, puteți utiliza cărți poștale. Vă permite să adăugați videoclipuri, mărturii și frumoase apeluri la acțiuni, precum și să setați culorile și să folosiți tipografia fantezistă pur și simplu aruncându-le pe terenul de joacă. Rapid și eficient.

Red Mango

re-angajament exemplu de e-mail de la Red Mango

după cum știm, oferind o afacere exclusivă este cel mai simplu mod de a recâștiga atenția abonaților. Red Mango, cu exemplul său de buletin informativ de re-implicare, dovedește acest lucru în practică. Reducerea „20% off” este un cap-turner.

principalele livrări ale acestui buletin informativ convingător sunt:

  • „ne e dor de tine” titlu care este folosit pentru a evoca empatie
  • reducere plasat chiar în centrul de design
  • imagine a unei băuturi delicioase, care dă un avantaj apetitului
  • „mulțumesc” notă
  • mesaj centrat în jurul oferte exclusive pentru membrii clubului

în ceea ce privește designul, din nou, este minim. Este doar un aspect cu un singur ecran care se simte destul de mult ca un fluturaș tradițional de hârtie. Proiectează cu pricepere momente cruciale care leagă totul într-o piesă ușor digerabilă.

e-mail de Coș abandonat de la Rudy 's

e-mail de Coș abandonat de la Rudy’ s

umor și muncă de apel emoțional. Acest exemplu de e-mail de reangajare arată cum echipa lui Rudy se ocupă cu pricepere de situația coșului abandonat, valorificând emoția. O frază spirituală luminează starea de spirit și sparge gheața. În timp ce afișarea articolelor rămase în Coș reaprinde interesul.

pentru a consolida efectul general, echipa a adăugat un anunț de dreptul de transport gratuit la partea de sus.

proiectarea se concentrează pe o strategie de câștig înapoi. Nu există dezordine; numai lucruri care aduc valoare contactelor. Apelul la acțiune duce direct la pagina de plată la îndemână. Numele companiei este, de asemenea, evidențiat pentru a elimina riscurile de neînțelegeri.

soluția are toate calitățile principale ale unui e-mail bun de reangajare.

exemplu de e-mail de reangajare de la Trim

exemplu de e-mail de reangajare de la Trim

spre deosebire de e-mailul de coș abandonat de la Rudy, ceea ce este destul de evident, acesta este inteligent și viclean. Este greu de spus din primele secunde că este un exemplu de e-mail de reangajare. Afacere este se simte ca o piesă informativ, care oferă o mână de ajutor pentru cei care doresc să calculeze economiile lor anuale.

cu toate acestea, cu un link către calculator, echipa conduce traficul către site-ul web, deoarece oamenii nu simt amenințarea de a fi forțați să se întoarcă. De asemenea, cu dovada digitalizată a ceea ce au reușit să realizeze, cultivă încrederea în companie și consolidează relațiile prin aducerea de valoare în căsuța de e-mail.

ideea este ingenioasă. Trucul funcționează fără îndoială.

concluzie

chiar dacă abonații nu sunt doar că în tine, aceasta nu înseamnă că ar trebui să renunțe. Când ați terminat corect, e-mailul de reangajare poate salva ziua și menține treaz contactele latente. Desigur, un e-mail bun de reangajare necesită un pic mai mult legwork, dar efortul suplimentar poate da roade.

în cele din urmă, indiferent cât de reușit poate fi un e-mail de reangajare, este mai bine să preveniți problema decât să o remediați. Prin urmare, urmați cele mai bune practici pentru desfășurarea campaniilor de marketing prin e-mail de succes în primul rând și adoptați măsuri preventive pentru a reduce ratele de listă. Luați în considerare aceste sfaturi de ultimă oră:

  • curățați în mod regulat listele de abonamente și segmentați în funcție de angajamentul utilizatorului.
  • utilizați un dublu opt-in pentru utilizatorii de la bord care sunt interesați de marca dvs.
  • rulați sondaje și sondaje pentru a defini corect preferințele utilizatorului.
  • cereți feedback și motivele pentru care un abonat dorește să renunțe.
  • verificați dacă e-mailurile la bord, precum și e-mailurile de apreciere funcționează așa cum au intenționat.
  • urmăriți ratele de livrare pentru a evalua dacă aveți probleme cu furnizorul, reputația IP, serverul etc.
  • monitorizați campaniile de picurare și acționați imediat.
  • faceți teste separate. Nu face presupuneri. Testați întotdeauna linia subiectului, conținutul, designul și oferta.
  • ascultați-vă abonații.
îți place ce citești? Abonați-vă la poveștile noastre de top.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.