semnificația 65

numerele pot fi înșelătoare. Ele sunt cantitative, dar în clipirea ochiului unui cameleon se pot transforma în simboluri calitative atunci când sunt legate de lumea dinamică a emoțiilor, așteptărilor și credințelor.

luați în considerare semnificațiile mai profunde care vă vin în minte în timp ce vă gândiți 65, 9/11, 18, 16, 13, 1 sau 99-și-44/100%. Ne gândim cu toții la pensionare, la World Trade Center, la vot, la condus, la ghinion, la primul sărut sau la săpunul de Fildeș care plutea?

contextul contează pentru că un număr obiectiv poate, ca simbol, să aibă multe semnificații subiective. După cum știm cu toții, aceleași numere pot avea semnificații simbolice sau emoționale foarte diferite: 5 minute mai devreme față de 5 minute mai târziu pentru masa de prânz cu un prieten față de 5 minute mai târziu pentru un avion față de 5 minute mai târziu pentru o nuntă față de 5 minute mai târziu pentru nunta ta.

ne așteptăm ca numerele să rămână constante-numere de telefon, o combinație de blocare, zile de naștere și aniversări sau chiar greutatea noastră pe cântarul de baie.

numărul 65 este un număr pe care trebuie să-l recunoaștem că s-a schimbat semnificativ în sensul său; și dacă nu, am putea face cu toții greșeli uriașe.

toată lumea știe 65 este „vârsta de pensionare.”Pensionarea la 65 de ani a fost atât de lungă încât majoritatea dintre noi o acceptăm ca pe un fapt și un drept fără îndoială. Dar sensul lui 65 s-a schimbat mult de-a lungul timpului.

în 1935, Securitatea Socială a devenit lege și 65 a devenit vârsta completă de pensionare. Dar ce a însemnat cu adevărat 65 și de unde a venit?

conceptul unui program de pensionare mandatat de Guvern pentru muncitori a avut deja „originea” de două ori în Statele Unite, o dată cu veterani de război Civil cu handicap la sfârșitul anilor 1860 și o dată în anii 1920 cu mișcarea Federală masivă în reglementarea căilor ferate ale națiunii. Cu angajamentul de a moderniza și de a reglementa căile ferate, diferite grupuri au studiat totul despre căile ferate ale altor națiuni avansate, în special în Europa și în special în Germania, care avea cele mai avansate căi ferate din lume la acea vreme.

Germania lui Bismarck, lider în tehnologia secolului 19

s-a observat că Germania și-a retras lucrătorii feroviari la 65 de ani și că acesta a fost unul dintre motivele pentru care sistemul lor feroviar avea un record de siguranță atât de exemplar. Deci, pensionarea la 65 de ani a fost introdusă în legislația feroviară Americană. Dar cum au fost selectate 65 de căi ferate germane?2014-09-16_Telegraph

inițial, cancelarul Otto von Bismarck stabilise vârsta de pensionare de 70 de ani în anii 1880. După ce a adus diferitele state germane într-un singur imperiu Pan-German, Bismarck căuta simboluri puternice pentru a demonstra avantajele unei Germanii unificate. Telegraful era nou și rapid, așa că a fost dezvoltat ca parte a sistemului poștal pentru a simboliza beneficiul tehnologic al unei Germanii unificate. În mod similar, căile ferate erau și ele noi.

cu o rețea de căi ferate, cărbunele și fierul ar putea fi mutate la distanțe mari de la mine la fabricile de oțel, în timp ce alimentele proaspete ar putea fi mutate rapid de la ferme la orașe. De asemenea, pasagerii ar putea călători ușor și la un cost redus. Beneficiile au fost o dovadă interesantă a geniului politic al lui Bismarck și a perspectivelor glorioase ale Germaniei unificate. Totul a funcționat bine-până la accidentele majore care au fost, desigur, raportate pe scară largă în ziarele importante.

vorbeste despre problemele de PR! Cauza acestor accidente îngrozitoare a trebuit să fie determinată și oprită! După cum s-a dovedit, accidentele s-au datorat aproape întotdeauna semenilor de la întrerupătoare literalmente „adormind la comutator.”De ce? Pentru că erau foarte bătrâni. La o examinare ulterioară, s – a aflat că muncitorii – îngrijorați de faptul că cei mai în vârstă nu puteau ține pasul cu ceilalți în munca grea și manuală de a pune legături și șine grele-îi repartizaseră pe bătrâni la munca ușoară de echipare a comutatoarelor. Dar, stând singuri ore întregi în soarele cald, vechii muncitori au adormit uneori.

2014-09-16_RailRoadSwitch

aceasta a prezentat o dilemă. Pentru a-i determina pe muncitori să-și părăsească locurile de muncă tradiționale pentru a lucra la căile ferate noi, Bismarck promisese că va plăti muncitorii pe viață. Deci nu puteau fi concediați: asta ar fi provocat o furtună de proteste. Singurul răspuns a fost de a plăti lucrătorilor să nu lucreze și o nouă pensie la termen a fost folosit pentru a descrie aceste plăți.

pentru a minimiza costurile, pensionarea a fost stabilită la 70 de ani, o vârstă la care au trăit foarte puțini. Mai târziu, pentru a fi sigur că va elimina toate accidentele pentru limită de vârstă, această vârstă a fost redusă în 1916, la 65 (între timp, în Regatul Unit, Neville Chamberlain, în calitate de ministru de Finanțe, a introdus pensii la 70, care, de asemenea, a fost redus rapid la 65. Câțiva ani mai târziu, pensionarea la 65 de ani a fost preluată de Congresul SUA în Legea privind pensionarea Căilor Ferate. Deci, 65 a fost deja un precedent bine stabilit atunci când securitatea socială a fost formulată în 1935.

a trăi mai mult necesită o schimbare în gândire

la vârsta de 65 de ani, după cum sa menționat mai sus, speranța de viață pentru muncitorul american de sex masculin în 1935 a fost mai mică de 13 ani. Astăzi, la 65 de ani, speranța de viață este de peste 20 de ani, deoarece viața și asistența medicală s-au schimbat foarte mult.

unul dintre rezultate este că numărul mediu de ani preconizați la pensionare este acum mult mai lung decât în 1935. Raportul dintre anii de muncă și anii de pensionare s – a schimbat dramatic- de la peste 3:1 la doar 2: 1. Acest raport 2:1 nu este durabil! Nu este sustenabil, deoarece puțini lucrători vor avea autodisciplina pentru a economisi 12-14% din venituri în timpul anilor de muncă care ar fi obligați să investească și să-i susțină în toți acei ani la pensie.

dar există o altă cale: reechilibrarea! Putem reechilibra mutând punctul de sprijin, astfel încât munca noastră și salvarea anilor, să fie echilibrate cu anii petrecuți la pensie. Odată ce înțelegem realitățile, majoritatea dintre noi vor dori fiecare să mute vârsta de pensionare fulcrum de la 65 la 70.

2014-09-16_Age70

Deci, acum să ne uităm la modul în care sa schimbat sensul lui 65. Evident, schimbarea majoră este în numărul de ani de pensionare, care trebuie să fie finanțate de prestații de securitate socială și de economii, cea mai mare parte în 401(k) planuri (sau conversii IRA de la 401(k)s.) a doua mare schimbare este creșterea costurilor din ultimii ani de viață, în special atunci când vine vorba de asistență medicală și de viață asistată. (Un motiv pentru care trăim mai mult este progresele majore în tehnologie – RMN, produse farmaceutice etc. sunt minunate și scumpe.)

lucrul la 70 duce la un alt număr important: dacă, în loc să solicităm prestații de securitate socială cât mai devreme – la vârsta de 62 de ani – fiecare dintre noi decidem să continuăm să lucrăm până la 70 de ani, ne creștem foarte mult prestațiile de securitate socială. Lucrând încă 8 ani – cu aproximativ 20% mai mult – ne creștem prestațiile de securitate socială cu 76% – ajustate continuu pentru a compensa inflația.

și soldurile noastre 401(k) sau IRA cresc, de asemenea, foarte mult – trei moduri: nu trebuie să scoatem bani pentru a acoperi cheltuielile; continuăm să contribuim-în mod ideal 14% ― în fiecare an; și investițiile noastre continuă să se compună fără taxe. Această troică ar trebui să ne dubleze soldurile și plățile.

pensionarea este costisitoare. De aceea, un număr tot mai mare de lucrători își dau seama că 65 este un număr foarte înșelător. Cei care sunt bine informați cu privire la alegerile lor vor dori să continue să lucreze până la 70 de ani.

ceea ce nu știm despre beneficiile muncii mai lungi și câștigurile și mai mari din plățile 401(k) – pentru că 65 nu înseamnă astăzi ceea ce 65 însemna cu mulți ani în urmă ne poate răni – și ne poate răni grav.

pentru a împrumuta de la întrebarea filosofică a episcopului Berkley despre marele copac care cădea în pădure când nimeni nu era acolo să-l audă; dacă muncitorii nu știu faptele despre creșterea cu 76% a prestațiilor de securitate socială, contează? Sigur nu pentru mine! Nu contează pentru tine?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.