7 stora kvaliteter för en lägerrådgivare att ha

en positiv sommarlägerupplevelse krediteras till stor del till lägerrådgivarnas engagemang och hårda arbete. Dessa rådgivare är de som planerar och organiserar de dagliga aktiviteterna i lägret. Under sommarlägret erbjuder rådgivarna emotionellt stöd för de små barnen, som vänjer sig vid de nya förutsättningarna. Rådgivarna ansvarar för att göra sommarlägret så roligt som möjligt.

för att bli en bra lägerledare måste du utveckla många personliga egenskaper. Du bör vara tålmodig och snäll när du interagerar med ungdomscamparna. Du bör också visa en positiv energi när du utför lägeraktiviteterna. Dessutom bör du använda din kreativitet, initiativ och osjälviskhet för att förbättra sommarlägerupplevelsen.

att lära sig att vara en bra lägerledare är enkelt nog. Du behöver bara utbildning, engagemang, och några viktiga egenskaper för att hjälpa dig att göra ditt bästa. Här är en lista med sju goda egenskaper för en lägerrådgivare att ha:

bra kommunikationsförmåga

lägerrådgivare bör ha bra kommunikationsförmåga.

en bra lägerledare bör ha utmärkta kommunikationsförmåga. Det kommer att finnas mycket kommunikation involverad i de dagliga aktiviteterna på sommarlägret. Oavsett om du ger ut instruktioner eller beskriver ett koncept måste du tala tydligt. När du förklarar något för de yngre camparna borde de kunna förstå ditt budskap.

din kommunikationsförmåga går utöver att vara en bra talare. Du måste också vara en bra lyssnare. Lägerrådgivare bör förstå hur man lyssnar på barnen på ett respektfullt sätt. Varje husbil med ett problem eller en kreativ ide kan vända sig till sin lägerrådgivare för råd, eller helt enkelt för ett medkännande öra. Sammantaget är det viktigt att vara en utmärkt kommunikatör i många sommarlägersituationer.

tålamod

lägerledare måste ha en bra mängd tålamod.

det är uppenbart att sommarlägerrådgivare älskar att vara runt barn. Men stora lägerrådgivare måste ha ett oändligt utbud av tålamod när de interagerar med campare. Barnen kan behöva din vägledning när du förklarar en uppsättning instruktioner eller spelar ett nytt spel med dem. För att få fram ditt budskap tydligt kan du upprepa dig flera gånger, så det är viktigt att aldrig tappa tålamodet.

stora lägerledare känner aldrig behov av att skrika på camparna eller att straffa dem när de blir arga. Om en situation blir känslomässig bör rådgivaren ta ett djupt andetag, lugna sig och hantera frågan noggrant. Även om de unga camparna inte är tålmodiga måste rådgivaren vara en förebild och upprätthålla lugn.

medkänsla

lägerrådgivare bör visa medkänsla.

medkänsla och vänlighet är nödvändiga egenskaper för en bra lägerrådgivare. På sommarläger kan vissa situationer göra barnen arga, ledsna, oroliga eller rädda. Även om saken kan verka trivial för dig är det viktigt att behandla varje husbil vänligt. Stora lägerrådgivare kan känna när något är fel och erbjuda sitt stöd när camparna blir känslomässiga.

att ta hand om barnen är andra naturen för stora lägerrådgivare. De kommer aldrig att försöka minimera rädsla, sorg eller smärta hos något barn. Istället kommer rådgivaren att göra allt för att hjälpa barnen att må bättre och få sitt leende tillbaka.

positiv energi

lägerrådgivare bör ha positiv energi.

som lägerledare kommer du att vara omgiven av grupper av spännande barn, som alla är angelägna om att njuta av sommaren. En stor lägerledare bör ha massor av energi för att hålla jämna steg med dessa unga campare. Barnen kommer att märka när en lägerledare inte verkar glad över en aktivitet. Din inställning kan påverka deras sommarlägerupplevelse.

barnen kommer att älska att spendera tid med en lägerledare som är livlig, energisk och alltid redo för en ny aktivitet. Lägerrådgivare bör se till att de får gott om vila, så att de känner sig motiverade i början av varje dag.

kreativitet

kreativitet är en bra kvalitet för lägerledare att ha.

kreativitet är ett användbart lägerrådgivningsdrag under aktiviteter. En kreativ lägerledare kan göra allt roligare, även på en grå regnig dag. Att vara kreativ hjälper också en bra lägerrådgivare att lösa konflikter eller snabbt anpassa sig till en ny schemaändring. Även när något ovanligt händer kan lägerrådgivarna tänka på fötterna och veta hur de ska reagera ordentligt.

initiativ

lägerledare måste visa ett starkt initiativ.

Sommarlägerrådgivare bör ha mycket initiativ. De behöver veta vad deras jobb är och vad som förväntas av dem. Att visa initiativ innebär att rådgivaren kommer att utföra sina uppgifter utan att behöva bli frågad eller övervakad.

på sommarläger måste rådgivaren vara en stark ledare med mycket initiativ. Genom att vara ansvarig kan lägerrådgivaren vara ett positivt exempel för barnen. De yngre camparna kommer att se upp till sin rådgivare, och de kommer att lära sig att ta initiativ också.

osjälviskhet

osjälviskhet är en viktig egenskap för lägerledare.

de bästa lägerrådgivarna är osjälviska. De förstår att deras jobb är att ge varje husbil en rolig och engagerande upplevelse, inte att visa upp sina förmågor. Rådgivarna är tillgängliga, dag efter dag, för att ta hand om camparna. De ägnar sina somrar för att se till att alla barnen njuter av denna campingupplevelse.

att vara osjälvisk innebär naturligtvis också att lägerrådgivarna kan ta hand om sig själva. Rådgivarna bör veta när de ska ta en paus, så att de kan ladda sina batterier och vara fullt närvarande för barnen på sommarläger.

att vara lägerledare är en givande upplevelse. Denna roll kommer att lära dig värdefulla färdigheter och utveckla dina personliga egenskaper. Är du intresserad av att bli lägerledare på EAGLES/EDGE? Kontakta oss för att lära dig mer information om den fantastiska camp counselor-upplevelsen!

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.