betydelsen av 65

siffror kan vara vilseledande. De är kvantitativa, men i ett kameleonts öga kan de omvandlas till kvalitativa symboler när de är kopplade till den dynamiska världen av känslor, förväntningar och övertygelser.

Tänk på de djupare betydelserna som kommer att tänka på när du funderar 65, 9/11, 18, 16, 13, 1: A eller 99-och-44/100%. Tänker vi alla på pensionering, World Trade Center, röstning, körning, otur, den första kyssen eller Elfenbenssåpen som flöt?

sammanhang är viktigt eftersom ett objektivt tal som symbol kan ha många subjektiva betydelser. Som vi alla vet kan samma nummer ha mycket olika symboliska eller känslomässiga betydelser: 5 minuter tidigt vs 5 minuter sent till lunch med en vän kontra 5 minuter sent för ett plan kontra 5 minuter sent för ett bröllop kontra 5 minuter sent för ditt bröllop.

vi förväntar oss att siffrorna förblir konstanta – telefonnummer, en låskombination, födelsedagar och årsdagar eller till och med vår vikt på badrumsskalan.

numret 65 är ett nummer som vi måste erkänna som att ha förändrats avsevärt i sin mening; och om vi inte gör det kan vi alla göra stora misstag.

alla vet att 65 är ” pensionsåldern.”Att gå i pension vid 65 har funnits så länge att de flesta av oss accepterar det som ett faktum och en rättighet utan tvekan. Men betydelsen av 65 har förändrats mycket under lång tid.

år 1935 blev Social trygghet lag och 65 blev Full pensionsålder. Men vad menade 65 egentligen och var kom det ifrån?

begreppet ett regeringsmandat pensionsprogram för arbetare hade redan ”sitt ursprung” två gånger i USA, en gång med funktionshindrade Inbördeskrigsveteraner i slutet av 1860-talet och en gång på 1920-talet med den massiva federala övergången till att reglera landets järnvägar. Med ett åtagande att modernisera och reglera våra järnvägar studerade olika grupper allt om järnvägarna i andra avancerade nationer, särskilt i Europa och särskilt i Tyskland, som hade världens mest avancerade järnvägar vid den tiden.

Bismarcks Tyskland, en ledare i 19th Century Tech

det noterades att Tyskland pensionerade sina järnvägsarbetare vid 65 och att detta var en anledning till att deras järnvägssystem hade en sådan exemplarisk säkerhetsrekord. Så pensionering vid 65 sattes i den amerikanska järnvägslagstiftningen. Men hur hade 65 valts av de tyska järnvägarna?2014-09-16_Telegraph

ursprungligen hade Kansler Otto von Bismarck fastställt pensionsåldern på 70 år på 1880-talet. Efter att ha fört de olika germanska staterna till ett Pan-tyskt Imperium letade Bismarck efter kraftfulla symboler för att visa fördelarna med ett enhetligt Tyskland. Telegrafen var ny och snabb, så den utvecklades som en del av postsystemet för att symbolisera den tekniska fördelen med ett enhetligt Tyskland. Järnvägarna var också nya.

med ett nätverk av järnvägar kunde kol och järn flyttas stora avstånd från gruvorna till stålverken, medan färsk mat snabbt kunde flyttas från gårdar till städer. Passagerare kan också resa lätt och till låg kostnad. Fördelarna var spännande bevis på Bismarcks politiska geni och ett enat Tysklands härliga utsikter. Allt fungerade bra-fram till de stora olyckorna som naturligtvis rapporterades allmänt i stora tidningar.

prata om PR-problem! Orsaken till dessa fruktansvärda olyckor måste bestämmas och stoppas! Som det visade sig var olyckorna nästan alltid på grund av att kamraterna vid omkopplarna bokstavligen ”somnade vid omkopplaren.”Varför? För att de var så gamla. Vid ytterligare undersökning fick man veta att arbetarna-oroade sig för att de äldsta männen inte kunde hålla jämna steg med de andra i det hårda, manuella arbetet med att lägga tunga band och skenor – hade tilldelat de gamla männen det lätta arbetet med att bemanna omkopplarna. Men när de satt ensamma i timmar i den varma solen, slumrade de gamla arbetarna ibland.

2014-09-16_RailRoadSwitch

detta presenterade ett dilemma. För att få arbetare att lämna sina traditionella jobb för att arbeta på de nyfångade järnvägarna hade Bismarck lovat att betala arbetare för livet. Så de kunde inte bara bli avskedade: det skulle ha framkallat en storm av protester. Det enda svaret var att betala arbetstagare att inte arbeta och en ny term pension användes för att beskriva dessa betalningar.

för att minimera kostnaden fastställdes pensionen till 70, en ålder som mycket få bodde. Senare, för att vara säker på att eliminera alla åldersolyckor, minskades denna ålder 1916 till 65 (under tiden i Storbritannien hade Neville Chamberlain, som finansministeriets Kansler, infört pensioner till 70, vilket också snabbt minskades till 65.) Några år senare togs pension vid 65 upp av den amerikanska kongressen i Railroad Retirement Act. Så det var att 65 redan var ett väletablerat prejudikat när Social trygghet formulerades 1935.

att leva längre kräver en förändring i tänkandet

vid 65 års ålder var livslängden för manlig amerikansk arbetare 1935 mindre än 13 år. Idag vid 65 år är livslängden över 20 år eftersom våra liv och vård har förändrats kraftigt.

ett av resultaten är att det genomsnittliga antalet förväntade pensionsår nu är mycket längre än 1935. Förhållandet mellan arbetsår och pensionsår har förändrats dramatiskt-från över 3:1 till bara 2: 1. Detta 2: 1-förhållande är inte hållbart! Det är inte hållbart eftersom få arbetare kommer att ha självdisciplin för att spara 12-14% av inkomsten under sina arbetsår som skulle krävas för att investera och upprätthålla dem genom alla dessa år i pension.

men det finns ett annat sätt:balansera! Vi kan balansera genom att flytta stödpunkten så vårt arbete och spara år, balanseras med våra spendera år i pension. När vi förstår verkligheten kommer de flesta av oss att vilja flytta pensionsåldern från 65 till 70.

2014-09-16_Age70

så nu ska vi titta på hur betydelsen av 65 har förändrats. Självklart är den stora förändringen i antalet pensionsår som måste finansieras av sociala förmåner och genom besparingar, mestadels i 401(k) planer (eller IRA-omvandlingar från 401(k)s.) den andra stora förändringen är de ökande kostnaderna för de senaste åren av livet, särskilt när det gäller hälso-och sjukvård och assisterat boende. (En anledning till att vi lever längre är stora framsteg inom teknik-Mr, läkemedel etc. är underbara och dyra.)

att arbeta till 70 leder till ett annat viktigt nummer: om vi istället för att kräva socialförsäkringsförmåner så tidigt som möjligt – vid 62 års ålder – bestämmer oss för att fortsätta arbeta fram till 70, ökar vi våra sociala förmåner mycket. Genom att arbeta ytterligare 8 år-cirka 20% längre – ökar vi våra sociala förmåner med hela 76% – kontinuerligt justerat för att kompensera inflationen.

och våra 401 (k) eller IRA-saldon går också upp mycket-tre sätt: vi behöver inte ta ut pengar för att täcka utgifter; vi fortsätter att bidra-helst 14% – varje år; och våra investeringar fortsätter att vara skattefria. Denna trojka borde mer än fördubbla våra saldon och våra utbetalningar.

pensionering är dyrt. Det är därför ett ökande antal arbetare inser att 65 är ett mycket vilseledande antal. De som är välinformerade om sina val kommer att vilja fortsätta arbeta fram till 70.

vad vi inte vet om fördelarna med att arbeta längre och de ännu större vinsterna i 401(k) utbetalningar – eftersom 65 betyder inte idag vad 65 brukade betyda för många långa år sedan kan skada oss – och skada oss dåligt.

att låna från Biskop Berkleys filosofiska fråga om det stora trädet som föll i skogen när ingen var där för att höra det; om arbetare inte känner till fakta om 76% – ökningen av sociala förmåner spelar det någon roll? Det gör det säkert för mig! Spelar det ingen roll för dig?

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.